AGERUS System gör det möjligt att utvärdera och utveckla ledarskapet i organisationen.
AGERUS Ledarskap
Genom applikationen AGERUS Ledarskap undersöks chefens förmåga att bidra till gruppens villkor för prestation. Medarbetarna svarar på hur de upplever att chefen bidrar till att:
Vill – skapa engagemang och intresse för arbetet
Vet – ge information och skapa tydlighet om uppgifterna
Kan – utveckla och ta tillvara kompetens
Får – ge mandat och befogenheter
Bör – ge ansvar och tydliggöra krav och förväntningar.
De sammanvägda svaren genererar AGERUS LedarskapsIndex, ALI, som ger en tydlig indikering på chefernas förmåga att skapa rätt förutsättningar för goda arbetsprestationer.
Läs mer >>
AGERUS Ledarskapsprofil
AGERUS Ledarskap används också för att ta fram AGERUS Ledarskapsprofil. Då svarar såväl medarbetarna som chefen själv på frågorna och resultatet redovisas i en gapanalys. Skillnaderna mellan svaren framgår tydligt och därmed de områden som behöver särskild uppmärksamhet.
Lär mer >>
Analysfunktioner
AGERUS System innehåller en mängd avancerade analysfunktioner för ledarskapsutveckling.
Läs mer >>}