Ledarens roll är att agera som en länk mellan medarbetarnas förutsättningar för prestation och företagets måluppfyllelse. Med AGERUS Ledarutveckling kan du undersöka ledarens förmåga att bidra till gruppens förutsättningar för prestation.
AGERUS metod för ledarskapsutveckling fokuserar på ledarens roll i en presterande organisation. Metoden bygger på 20 års arbetslivsforskning som bedrivits på Stockholms Universitet av Fil dr Pär Pettersson och Professor Ingemar Torbiörn.
PRODUKTER OCH TJÄNSTER
För att ledarskapsutvecklingen ska bli så framgångsrik som möjligt krävs fyra delar:
AGERUS System
Det webbaserade systemet gör det möjligt att undersöka samtliga ledares förmåga att bidra till gruppens villkor för prestation.
Läs mer >>
Kommunikation
Ledarens funktion, som representant för verksamhetens krav och det övergripande uppdraget, är att säkerställa att medarbetarna förstår sitt uppdrag och kan klara av det genom att ständigt justera förutsättningarna för prestation i det vardagliga arbetet och skapa en god prestationsmiljö.
Läs mer >>
Utbildning
AGERUS utbildning för ledare fokuserar på hur du som ledare kan koppla verksamhetens uppdrag med medarbetarnas förutsättningar på ett sätt som driver prestation och utveckling i vardagen.
Läs mer >>
Konsultstöd
Våra konsulter hjälper ledare att driva prestation i vardagen.
Läs mer >>